労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
36％ | 44％ | 44％ |
公表日 2023年7月31日
静岡済生会総合病院職員の育児休業取得率
| 2022年度 | |
|---|---|
| 男性 | 37.5％ |
| 女性 | 93.8％ |
公表日 2023年8月31日
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| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
36％ | 44％ | 44％ |
公表日 2023年7月31日
| 2022年度 | |
|---|---|
| 男性 | 37.5％ |
| 女性 | 93.8％ |
公表日 2023年8月31日