仕事・生活ともに充実した環境づくり
職員がやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事の責任を果たすとともに、個人のライフスタイルに合わせて働き続けられる職場づくりを目指しています。
共同利用型院内保育所「なでしこ保育園」 医師看護師
働きながらの子育てを積極的にサポートします。
主に当院の医師、看護師のお子さんを預かる認可保育園です。放課後児童クラブ、病後児保育、週2回の夜間保育に対応する地域共同型の保育施設です。
職員寮コーポなでしこ
病院に隣接した職員寮を完備しています（独身寮）
個室ワンル－ムマンション／全室冷暖房完備 （月額約20,000円）
会員制スポーツ＆リゾート施設
職員であれば、法人会員として各施設を優待利用できます。
スポーツ施設・宿泊施設・保養施設・職員優待など
クラブ活動
職種の垣根を越えたクラブ活動により職員のリフレッシュ及び他部署との交流が盛んです。
ソフトボール部、サッカー部、フットサル部、テニス部、茶道部、軽音部など
職員互助会
互助会総会、忘年会、職員旅行などの行事が多数あります。
医療費共済制度
職員本人（家族）が当院において外来受診、または入院した場合に医療費の給付が受けられます。
済生会グループ保険
済生会のスケールメリットを生かした保険プランで、個人保険に比べて割安な保険料で生命保険、医療保険などの保険サービスを利用できます。
その他に、住宅手当、 職員表彰制度などがあります。